Пайвастшавӣ
Чӣ тавр муштарии корпоративӣ шудан мумкин аст?
Агар Шумо хоҳед, ки то ҳади ақал хароҷоти ширкати худро барои алоқаи корпоративӣ кам гардонед, ба хизматҳои замонавӣ ва босифат ҳавас доред – мо ба Шумо дар интихоби тарофаҳои қуллай ёрӣ мерасонем!
Номгӯи ҳуҷҷатҳое, ки барои пайвастамоии гурӯҳи корпоративӣ заруранд:
- Муроҷиати расмӣ дар бланки расмӣ бо мӯҳри ширкат
- Маълумотҳои бонкӣ – ҳисоб, ҳисоби асъори, БИК
- Нусхаи шиносномаи намояндаи ширкат
- Нусхаи шаходатнома
- Нусхаи РИА
Барои системаи кредитии пардохт лозиманд:
- Муроҷиати расмӣ оиди системаи кредитии пардохт бо кафолати пардохти кредит дар муддати 10 рӯз пас аз гирифтани маблағ
- Маълумотнома аз бонк оиди қобилияти адо кардани қарзи ширкат
Афзалиятҳои системаи кредитии пардохт:
- Телефонҳои гурӯҳи корпоративӣ дар муддати як моҳ фаъоланд
- Хизматрасониҳо дар аввали моҳи оянда пардохт мешаванд
- Банақшагирии хароҷот барои алоқаи мобилӣ
- Имкони васл кардани квотаҳои индивидуалӣ барои ҳар як коргар ва ивази онҳо ҳангоми зарурат
- Хароҷоти коргарон фақат дар доираи квота пардохт мешаванд
- Системаи соддакардаи щисоб бо коргарон ҳангоми пардохти хизматрасониҳои алоқаи мобилӣ
Чопи саҳифа