Пайвастшавӣ

Чӣ тавр муштарии корпоративӣ шудан мумкин аст?

Агар Шумо хоҳед, ки то ҳади ақал хароҷоти ширкати худро барои алоқаи корпоративӣ кам гардонед, ба хизматҳои замонавӣ ва босифат ҳавас доред – мо ба Шумо дар интихоби тарофаҳои қуллай ёрӣ мерасонем!

Номгӯи ҳуҷҷатҳое, ки барои пайвастамоии гурӯҳи корпоративӣ заруранд:

  • Муроҷиати расмӣ дар бланки расмӣ бо мӯҳри ширкат
  • Маълумотҳои бонкӣ – ҳисоб, ҳисоби асъори, БИК
  • Нусхаи шиносномаи намояндаи ширкат
  • Нусхаи шаходатнома
  • Нусхаи РИА

Барои системаи кредитии пардохт лозиманд:

  • Муроҷиати расмӣ оиди системаи кредитии пардохт бо кафолати пардохти кредит дар муддати 10 рӯз пас аз гирифтани маблағ
  • Маълумотнома аз бонк оиди қобилияти адо кардани қарзи ширкат

Афзалиятҳои системаи кредитии пардохт:

  • Телефонҳои гурӯҳи корпоративӣ дар муддати як моҳ фаъоланд
  • Хизматрасониҳо дар аввали моҳи оянда пардохт мешаванд
  • Банақшагирии хароҷот барои алоқаи мобилӣ
  • Имкони васл кардани квотаҳои индивидуалӣ барои ҳар як коргар ва ивази онҳо ҳангоми зарурат
  • Хароҷоти коргарон фақат дар доираи квота пардохт мешаванд
  • Системаи соддакардаи щисоб бо коргарон ҳангоми пардохти хизматрасониҳои алоқаи мобилӣ


printer.png

Чопи саҳифа